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子悦保安 专业规范 简明高效
公司强化现代企业规范化建设，为保安事业长远发展奠定坚实基础。
一是建立保安管理人才培养和人力招聘的长效机制。重点加强基层管理班子建设，针对提升管理骨干的执行力，着力提升“十个能力”。
二是针对“民工荒”严峻形势，对保安工作的新要求，加强队伍规范化、科学化管理。
三是加强法纪教育，提高法律意识。编写新的培训教材、《保安队伍违法违纪案例分析》和《学习教育400题》，登载在《保安报》上，供保安队学习，并组织公司保安员参加考试。
四是强化以人为本管理，做好保安队伍稳控工作。加强公司党团组织、工会、劳动争议调解委员会的建设，经常与劳动局监察、仲裁、信访办等部门沟通工作，争取上级主管部门对建立员工与企业之间和谐的劳动关系的指导，积极做好劳动争议的协调和处理，保持企业稳定和谐。
